Empresa adota semana de 4 dias de trabalho no interior de SP

Folha de S.Paulo

Uma empresa de tecnologia de Franca, a 400 km de São Paulo, reduziu a jornada semanal de trabalho de cinco para quatro dias sem alterar o salário dos seus 40 funcionários. A proposta, batizada de "Quarta-feira Livre", começou a ser desenhada há mais de um ano na empresa do interior paulista, no auge da pandemia da Covid-19, e está em fase experimental desde março.

"Quando começamos a nos preparar para o mundo pós-pandemia, no início de 2022, sentimos que era o momento perfeito para colocar nosso plano em prática", disse Leandro Pires, CEO da NovaHaus.

O projeto-piloto deve ter duração de oito meses e seguir até novembro, quando a empresa irá avaliar os resultados, com pesquisas de satisfação para mensurar a produtividade interna e ganhos individuais, e decidir se a mudança será em caráter permanente.

Além de manter o salário original, ao implementar a jornada semanal de quatro dias, a empresa criou um cartão de benefício, no valor de R$ 400, válido para alimentação, refeição, mobilidade, cultura, home office, saúde e educação.