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Santander planeja que funcionários atuem 70% do período nos escritórios, diz Ana Botín

Valor Econômico



O Banco Santander poderia eventualmente exigir que os funcionários voltassem aos escritórios na maioria dos casos, de acordo com a chairman do Banco Santander, Ana Botín. Mas a instituição financeira, por ora, planeja flexibilizar a jornada dos trabalhadores.


“Estamos olhando de 60% a 70% pessoalmente, 30% a 40% remotos. Essa, eu diria, é a gama de opções que estamos considerando ”, disse Ana, durante a reunião anual de membros do Instituto de Finanças Internacionais (IIF), realizada virtualmente novamente este ano. “Ainda não voltamos ao normal em muitos lugares, então estamos adotando uma abordagem de esperar para ver."


Ana Botín disse que a divisão entre trabalho doméstico e remoto varia de acordo com as necessidades da função, com os engenheiros, por exemplo, precisando de menos tempo presencial do que os caixas de banco.


“A maioria das pessoas, a maioria de nossas equipes, gostaria de flexibilidade, mas estar no escritório também é algo que eles valorizam”, disse Ana.

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