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Volta ao escritório divide os grandes bancos de Wall Street

Bloomberg



A sede global do Goldman Sachs fica a uma curta distância do quartel general do Citigroup em Manhattan. Mas quando se trata de reabertura após a pandemia, as duas torres parecem muito bem estar a milhares de quilômetros uma da outra.

A partir de hoje, o Goldman Sachs passa a exigir que quase todos os funcionários compareçam ao edifício à beira do rio Hudson, marcando um dos retornos mais ambiciosos de Wall Street desde que a Covid-19 sitiou a cidade, mais de um ano atrás. Enquanto isso, o Citigroup não tem planos de trazer sua pessoal para o prédio quase vazio em Tribeca até julho. E ainda assim, o banco informou que a maioria dos empregados pode adotar o trabalho híbrido entre a casa e o escritório por mais tempo.


Essas divergências que estão surgindo no poderoso setor financeiro de Manhattan criam bolsões de otimismo com a economia de Nova York, mas também geram ansiedade generalizada nos escritórios. Líderes temem que seus times sejam menos competitivos se o retorno dos integrantes for lento. Quem tem filhos pequenos se preocupa com a perda da flexibilidade do trabalho remoto — mas também teme que jovens colegas solteiros e concorrentes voltem mais cedo e se beneficiem das vantagens da convivência presencial com executivos ou clientes.

“As mulheres estão absolutamente nervosas com isso”, disse Rob Dicks, responsável por talentos e liderança organizacional nos mercados de capitais da Accenture. “Estou vendo as áreas de Recursos Humanos e de negócios nos bancos reconhecendo, entendendo e começando a planejar avaliações justas.”
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